Espérant nous faire tourner la page des retraites, le ministre Ndiaye a mis à l’ordre du jour du Comité Social d’Administration ministériel du 31 mai les décrets et arrêtés sur la « revalorisation » et le « pacte enseignant ».
Le « pacte » est un dispositif qui ne répond en rien aux attentes des collègues. Loin de contribuer à la revalorisation attendue par toutes et tous, il va conduire à un alourdissement de la charge de travail des personnels, alors qu’une enquête de la DEPP a fait la lumière sur la réalité du temps de travail des enseignantes et enseignants (la moitié travaille plus de 43h par semaine) et que des chiffres de l’observatoire du bien-être confirment les conditions de travail difficiles pour la profession : la moitié des personnels est en état d’épuisement avancé. Dans le contexte de négociation des nouveaux plans d’action Egalité professionnelle dans notre ministère, où la demande sociale est forte, le pacte porte le risque avéré d’aggraver les inégalités femmes/hommes.
Le conseil syndical académique du SNETAA FO Martinique s’est déroulé ce Jeudi 25 Mai au LPO Joseph Zobel en présence d’une cinquantaine d’adhérents et aussi de Jean-Marie TARTARE et Laurent HISQUIN membre du bureau national (en visio).
PRINCIPAUX THEMES A L’ORDRE DU JOUR
Bilan des élections professionnelles de décembre 2022.
Présentation des instances (CSA, FS SST, CAPA, CEN, CAAS, conseil médical, CCP) – Rôle des différentes instances – Membres élus ou désignés
Conseil National de Trégastel (Résolution générale)
Alors que le Président de la République a évoqué, par surprise, la création du « bureau des entreprises » en oubliant (?) les directeurs délégués à la formation professionnelle et aux technologies (DDFPT) et leurs assistants (ex-ATCT), on découvre au BO de ce jour, le 25 mai, l’appel à recrutement de « chefs de bureau des entreprises » issus des entreprises et exclusivement des entreprises.
Cette annonce du Président n’a fait l’objet d’aucune discussion ni dans les groupes de travail installés par la ministre déléguée (et dans lesquels certains syndicats siégeaient) ni dans aucune autre instance ; le lancement du recrutement de ces nouveaux personnels sonne donc comme une nouvelle provocation. C’est la goutte qui fait déborder le vase !
Qui seront ces personnels alors que les entreprises manquent cruellement de salariés qualifiés ? payés par qui et sous quel statut ?
Site du SNETAA-FO de l'Académie de Martinique au service des PLP et des non titulaires pour informer, défendre, agir : Premier Syndicat de l'Enseignement Professionnel.
