Analyse complète du pacte enseignant
Position du SNETAA-FO 972 : Après une analyse approfondie, le SNETAA-FO 972 réaffirme son opposition ferme au « pacte enseignant ». Ce document présente notre analyse détaillée et les raisons de notre rejet.
- Contexte et présentation du pacte
Le « pacte enseignant » a été présenté par le ministère de l’Éducation nationale comme une mesure visant à revaloriser la profession enseignante. Il propose une augmentation de rémunération en échange de nouvelles missions, sur la base du volontariat.
- Analyse des principales dispositions
2.1 Rémunération
| Proposition du pacte | Analyse du SNETAA-FO 972 |
| Augmentation jusqu’à 3750€ brut par an | Insuffisant au regard de l’inflation et de la perte de pouvoir d’achat cumulée. Ne compense pas la charge de travail supplémentaire. |
2.2 Nouvelles missions
| Mission proposée | Analyse du SNETAA-FO 972 |
| Remplacement de courte durée | Risque de désorganisation des emplois du temps, stress supplémentaire, préparation insuffisante
|
| Soutien scolaire | Allongement de la journée de travail, fatigue accrue, impact sur la qualité de l’enseignement |
| Projets pédagogiques | Déjà largement réalisés par les enseignants sans reconnaissance financière |
2.3 Volontariat
Bien que présenté comme volontaire, nous craignons fortement :
- Des pressions hiérarchiques pour accepter le pacte
- Une division au sein des équipes pédagogiques
- Une stigmatisation des enseignants refusant le pacte
- Impacts spécifiques pour l’académie de Martinique
- Non-prise en compte des conditions d’enseignement spécifiques à l’outre-mer (climat, infrastructures, contexte socio-économique)
- Risque d’aggravation des inégalités territoriales
- Inadéquation avec les besoins réels de l’académie (recrutement, formation, matériel pédagogique)
- Conséquences à long terme
- Dégradation des conditions de travail et de la santé des enseignants
- Perte d’attractivité du métier d’enseignant
- Risque de baisse de la qualité de l’enseignement due à la surcharge de travail
- Remise en cause du statut des enseignants
- Propositions alternatives du SNETAA-FO 972
- Revalorisation significative du point d’indice pour tous les enseignants
- Plan de recrutement massif pour réduire les effectifs par classe
- Amélioration des conditions de travail (locaux, matériel pédagogique)
- Formation continue adaptée aux besoins réels des enseignants
- Prise en compte des spécificités de l’enseignement en outre-mer dans les politiques éducatives
Conclusion
Le SNETAA-FO 972 considère que ce pacte est une fausse solution qui ne répond pas aux véritables enjeux de l’éducation nationale, particulièrement en Martinique. Nous appelons à son retrait et à l’ouverture de véritables négociations pour une revalorisation juste et équitable de la profession enseignante.