Archives de catégorie : Editorial

Vœux présentés au CTMEN du 9 février 2021

Tenue des instances en présentiel (présenté par FO)

Depuis la rentrée scolaire 2020/2021, Monsieur le ministre a rétabli la possibilité de réunir le CTMEN en présentiel, dans le respect des gestes barrières, ce dont nous nous sommes félicités.

Il décide maintenant d’imposer la visioconférence pour les instances.

Pour les membres du Comité Technique Ministériel, réunis le 9 février 2021, cette décision est incohérente et inacceptable.

Elle est d’autant plus incompréhensible que les personnels sont amenés à faire classe, parfois avec plus de 30 élèves, dans des salles dont la superficie est bien moindre que celle où nous réunissons habituellement au ministère.

Les membres du CTM demandent donc le retour à la tenue des instances en présentiel (avec une forme hybride pour les personnels qui souhaiteraient rester en distanciel).

Pour : FO Contre : CFDT et SNALC Abstention : UNSA  NPPV : FSU, CGT

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Déclaration FO au CTMEN du 9 février 2021

Monsieur le ministre,

Depuis la rentrée scolaire 2020/2021, vous aviez rétabli la possibilité de réunir le CTMEN en présentiel, ce dont nous nous étions félicités.

Dans une circulaire datée du 5 février, le Premier ministre se dit « attentif à la nécessité d’entretenir un dialogue social de proximité », et impose dans le même temps la visioconférence pour les instances. Cette décision est incohérente, inacceptable.

Elle est d’autant plus incompréhensible que les personnels sont amenés à faire classe, parfois avec plus de 30 élèves, dans des salles dont la superficie est bien moindre que celle où nous réunissons habituellement au ministère.

Pour la FNEC FP-FO, cette mesure n’a rien de sanitaire. Elle s’inscrit dans la volonté gouvernementale d’abolir le droit des personnels à se défendre et revendiquer, que ce soit à travers la loi de Transformation publique, dont nous revendiquons l’abrogation, le projet de loi de Sécurité Globale et les décrets sur la Sécurité intérieure, dont nous demandons le retrait. L’état d’urgence, qui n’a de sanitaire que le nom, doit être levé.

Nous demandons donc le retour à la tenue des instances en présentiel (avec une forme hybride pour les personnels qui souhaiteraient rester en distanciel).

La colère qui s’est exprimée lors de la grève mardi 26 janvier, notamment pour exiger des créations de postes et des recrutements immédiats sur les listes complémentaires, ne retombe pas ; au contraire elle s’amplifie.

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INDEMNITÉ FORFAITAIRE CPE REVALORISÉE

Le CTM de ce 9 février 2021 a été informé de la modification de l’arrêté de 2015 concernant l’indemnité forfaitaire annuelle allouée aux CPE , portant celle -ci de 1199,16€ à 1450€ et ceci à compter du 1/4/2021. Cette augmentation , même si elle est jugée insuffisante n’est pas négligeable dans le contexte actuel.

Ce montant revalorisé compensera la prime d’équipement informatique validée pour les personnels enseignants hors profs documentalistes et CPE de 150€.

Néanmoins la fonction publique impose la désindexation désormais de toute indemnité du point d’indice. Celle-ci est donc concernée et toutes les organisations syndicales présentes au CTM (dont la FNEC FP FO) ont unanimement voté contre le décret qui le prévoit.

AESH : pour un vrai salaire et un vrai statut !

Le 26 janvier, les AESH, aux côtés des autres personnels de l’Éducation, se sont mobilisés pour leurs revendications. Dans les réunions FO (Lyon, Bobigny, Évry…) les AESH sont nombreux et c’est la colère qui s’exprime. Les AESH sont en première ligne. Les AESH vivent dans la précarité, aggravée par les PIAL. Les AESH exercent de vraies missions, ils veulent un vrai statut et un vrai salaire. Comme les personnels de la fonction publique hospitalière, ils veulent immédiatement 183€ d’augmentation indiciaire !

Les AESH exercent une mission permanente

Plus de 95 000 AESH sont employés aujourd’hui. Certains exercent depuis plus de 10 ans. C’est donc une mission permanente. Or l’article 3 de la loi du 13 juillet 1983 est très clair : une mission permanente doit être exercée par un fonctionnaire. Être fonctionnaire, c’est avoir un statut national, c’est être titulaire de son poste et ne pas être déplaçable au gré des besoins. C’est aussi avoir droit à une carrière, une reconnaissance salariale de l’ancienneté.

  • La FNEC FP-FO demande la création d’un vrai statut de la Fonction publique pour tous les AESH qui le souhaitent.

Pour un vrai salaire !

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