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Editorial

LE SNETAA-FO, SANS RELÂCHE, EXIGE EN URGENCE DES RÉPONSES AUX PLP !

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Communiqué de Presse 20/12/2018

Dès les résultats aux élections professionnelles, le SNETAA-FO a écrit au ministre pour témoigner de la souffrance des collègues et exiger d’être entendu. (courrier du 14 décembre 2018).

Le SNETAA-FO a donc été reçu mercredi 19 décembre au cabinet du ministre de l’Éducation nationale, pendant plus de deux heures.

Confortés aux élections comme premier syndicat de l’enseignement professionnel, nous bataillons dans les discussions : nous mettons sur la table nos mandats, nos positions, nos revendications.

C’est pourquoi nous exigeons des réponses sur différents points :
✔ la journée de réflexion collective et non orientée sur la réforme de la voie professionnelle dans les établissements ;
✔ le traitement au quotidien de la violence à l’école et le dispositif de l’éducation prioritaire en LP ;
✔ les secondes à famille de métiers auxquelles nous restons opposés d’autant plus qu’elles ne peuvent être ouvertes dans les établissements ne proposant pas tous les diplômes en classe de première. Les cartes des formations académiques ne peuvent aller à l’encontre de l’existant ;
la réouverture aberrante d’Afelnet en fin de seconde : C’EST NON !
✔ la réforme floue du bac GA qui angoisse tant de collègues sans accompagnement de terrain. Nous dénonçons l’absence de traitement RH des PLP concernés alors qu’il avait été envisagé de mobiliser les pôles de proximité annoncés. Nous demandons donc un moratoire sur les fermetures de sections GA et l’ouverture de négociations académiques sur l’offre de formations ;
les métiers d’avenir qui restent à définir ;
✔ les mutations interacadémiques si insatisfaisantes chez les PLP alors que la DGRH devait trouver des solutions pour les améliorer ;
✔ l’engagement du ministre sur les ouvertures de places de BTS en LP l’an prochain, pour lesquelles il nous faut des preuves ;
✔ les informations anxiogènes d’inspecteurs ou de chefs d’établissement sur les conséquences de la réforme de la voie professionnelle alors qu’ils ne savent souvent rien.

Il y a un moyen d’éviter la contagion dans nos établissements du mécontentement général que connaît le pays : le ministre doit entendre la voix des PLP. Le ministre doit entendre le SNETAA-FO et prendre sans attendre des décisions fortes ! L’urgence maintenant, ce sont les salaires ! Le point d’indice est bloqué ; le PPCR est une illusion amère pour les jeunes collègues. Nous exigeons un rattrapage et le déblocage du point d’indice.

Nous sommes convenus d’autres temps de discussion. 

Il n’y aura pas de trêve des confiseurs. 

Le moment appelle des réponses aux PLP !

Nous les obtiendrons !

Pascal VIVIER
Secrétaire Général

Editorial

POSTES AUX CONCOURS CAPLP 2019

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Concours PLP 2019

À la session 2019, 1 905 postes sont offerts aux concours externe, interne et troisième concours de recrutement de professeurs de lycée professionnel (ce chiffre est identique à celui de 2018) :

● concours externe : 1 435 postes (1580 postes en 2018 / – 9%)
● troisième concours : 10 postes (10 postes en 2018) ; uniquement dans la section Mathématiques – physique chimie
● concours interne : 460 postes (315 postes en 2018 / + 46 %)

Cliquer ci-dessous
Tableau récapitulatif de la répartition des postes

Editorial

Compte rendu du CSA du 6 novembre 2018

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Compte rendu du Conseil Syndical Académique

du SNETAA FO Martinique

Le SNETAA FO Martinique a tenu son premier Conseil Syndicale Académique de l’année scolaire 2018 / 2019 en présence de son trésorier et Délégué national Patrice MERIC et plus de soixante-dix participants.

Ce conseil syndical a permis de faire un bilan de la situation dans l’académie Martinique deux mois après la rentrée scolaire.

De gauche à droite : Patrice MERIC trésorier et Délégué national, Jocelyn PRESENT Secrétaire Académique, Éric BELLEMARE Secrétaire Départemental de UD FO, Frantz CABRERA Secrétaire de Section Syndicale.

Parmi les points abordés par Patrice MERIC et Jocelyn PRESENT nous devons retenir :

  • Après une forte mobilisation au mois de septembre 2018, nous avons obtenu du rectorat et du ministère une rallonge de 150 emplois aidés PEC (Parcours Emploi Compétence), Plusieurs établissements ne sont toujours pas pourvus de ces PEC supplémentaires, à cause d’une procédure trop longue et d’un manque d’attractivité de l’offre d’emploi.
  • Le rectorat de Martinique ne nous a toujours pas communiqué un bilan, concernant les 400 bacheliers qui n’avaient pas obtenu satisfaction sur leur premier vœu au niveau de Parcoursup.
  • Pendant que nous luttons pour améliorer nos conditions de travail, le gouvernement fait passer en silence certaines lois comme l’obligation d’effectuer 2 heures supplémentaires à partir de septembre 2019. Cette mesure aura pour conséquence d’augmenter la suppression des postes ainsi que de favoriser le nombre de postes partagés sous forme de BMP (Bloc de Moyen Provisoire)
  • Le ministère a déjà annoncé la suppression de 2800 postes pour la prochaine rentrée scolaire.
  • La réforme de la voie professionnelle se mettra quand même en marche en septembre 2019 alors que les propositions de changement ne sont pas clairement définies.

Le deuxième point fort de ce CSA concernait les prochaines élections professionnelles qui se dérouleront du 29 septembre au 06 décembre 2018 par voie électronique.

Le Délégué national du SNETAA FO et le Secrétaire Académique du SNETAA FO Martinique ont annoncé que La FNEC FP FO présente plusieurs listes aux prochaines élections professionnelles de décembre 2018. Elle prétend améliorer sa représentativité dans le paysage syndical de l’académie Martinique.

A ce sujet, le Secrétaire Départemental de l’Union Départemental a fortement insisté sur la nécessité de renforcer la présence de la FNEC FP FO dans les différentes instances. Il est important que nous soyons fortement représentés pour avoir plus de chance de se faire entendre face aux réformes de plus en plus en notre défaveur.

D’autres points ont été évoqués :

  • Le rôle du Professeur Principal dont les missions sont plus nombreuses alors que la rémunération reste la même.
  • Les conséquences de l’application du PPCR (Parcours Professionnel Carrière Rémunération) commencent à se faire ressentir sur le terrain. Cette réforme pour laquelle FO a voté NON, est injuste et ne permet pas de récompenser à leur juste valeur tous les collègues qui s’investissent. Le caractère subjectif de cette réforme nécessite qu’elle soit abrogée et qu’on présente une réforme adaptée à la réalité.

Cette journée a été très fructueuse et a permis aux nombreux participants d’échanger sur les difficultés rencontrées sur le terrain.

Le SNETAA FO Martinique remercie les nombreux collègues qui se sont déplacés et souhaite que ces derniers se portent volontaires pour participer à la vie syndicale de leur établissement, afin de créer un dynamisme et une solidarité dans les luttes à mener au quotidien.