Archives de catégorie : Editorial

MUTATIONS 2023 : C’EST PARTI !

Du 16 novembre 12h00 au 07 décembre 12h00 viendra la période sur SIAM de saisies de vos vœux à mutation INTER pour le mouvement 2023 des PLP et CPE. Vous trouverez à cet effet un guide complet dans l’AP à paraître « Spécial Mutations 2023 » de novembre.

Votre adhésion au SNETAA-FO vous permet d’obtenir un accompagnement personnalisé par votre référent académique « mutations », car votre barème définitif ne s’obtient qu’en académie.

Une demande de mutation s’anticipe, alors n’attendez pas le dernier jour et les risques d’encombrements informatiques pour effectuer votre saisie !

Pour éviter erreurs et oublis, lisez l’AP et contactez votre responsable local SNETAA-FO !

Réunion Mutation le Mardi 22 novembre à 17h30 au local syndical.

 

Conseil Syndical du SNETAA FO Martinique

    CSA du SNETAA FO Martinique

Ce jeudi 10 Novembre 2022 s’est tenu le Conseil Syndical Académique au Lycée Joseph Zobel à Rivière Salée en présence du Secrétaire National PASCAL VIVIER. Près de 70 collègues ont pu participer à ce conseil syndical, avec aussi la présence de UD FO en la personne de Eric BELLEMARE et des anciens du SNETAA.

Thèmes abordés lors de ce CSA :

  • Bilan académique et national pour l’année 2021/2022 et perspectives après la rentrée scolaire 2022.
  • Les résultats au CA
  • Les Lignes Directrices de Gestion mobilité
  • Quelques mots sur l’inclusion scolaire et les AESH (rôle, statuts, PIAL…)
  • Hommage à Jocelyn PRESENT
  • Quelques mots sur la syndicalisation,
  • les prochaines élections professionnelles et la représentativité.

Un grand merci aux différents intervenants et aux anciens du SNETAA FO pour leur témoignage sur Jocelyn PRESENT et aux participants.

VIVE LE SNETAA FO Martinique

 

Concours exceptionnels ouverts aux enseignants contractuels réservés au premier degré et aux seules académies de Créteil, Versailles et Guyane : la FNEC FP-FO demande audience au ministre

      Après l’annonce, fin août, de l’organisation d’un concours exceptionnel réservé aux seuls enseignants contractuels du 1er degré, le ministère Ndiaye a détaillé son projet lors d’un Groupe de Travail Ministériel le jeudi 13 octobre et c’est la douche froide : ce concours ne concernerait en fait que 3 académies : Créteil, Versailles et la Guyane !

Et pour tous ceux qui se préparaient déjà dans les autres académies ? Rien ! Inadmissible !

De plus, à la revendication portée par la FNEC FP-FO de créer ce concours exceptionnel pour les contractuels enseignants du 2nd degré : le ministre persiste et signe qu’il n’y en aura pas !

Très peu de places ouvertes et des restrictions qui écartent encore du monde !

Le projet du ministre Ndiaye ne s’arrête pas là et annonce déjà un faible nombre de places : 200 à Créteil, 120 à Versailles et 50 en Guyane ! Encore une fois le ministre est loin du compte. La désillusion est grande chez les intéressés !

A cela s’ajoute le fait de devoir justifier de « 18 mois de d’enseignement dans les 3 dernières années de façon continue ou discontinue. » Et pour les centaines de personnes embauchées en cette rentrée ? Rien encore !

Seule cohérence du ministère : les collègues devront justifier d’un titre ou diplôme de niveau 5 ou équivalent, c’est-à-dire un concours ouvert à BAC+2, comme le niveau exigé pour devenir contractuel.

Face à cet enfumage, la FNEC FP-FO revendique :

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Nul besoin de concertations locales pour répondre aux revendications des personnels

    Dans de nombreuses écoles et établissements, des concertations sont proposées par les autorités hiérarchiques, sous des modalités diverses. La FNEC FP-FO rappelle leur caractère facultatif, rappelé par le ministre, notamment suite à nos interpellations.

Elles s’accompagnent parfois de temps libéré pour pouvoir les effectuer ainsi que d’une forme « d’intéressement » puisque les participants à ces concertations et autres projets « innovants » pourraient bénéficier de sommes prévues par le fonds d’innovation pédagogique (FIP), avec une enveloppe de 300 millions d’euros d’ici 2025 et qui pourrait atteindre 500 millions d’euros en 2027, pour financer ces projets.

Ainsi :

  • Alors que le blocage des salaires face à l’inflation galopante entérine un effondrement sans précédent du pouvoir d’achat des personnels ;
  • Alors que le ministre prévoit la suppression de 2000 postes d’enseignants à la rentrée prochaine ;
  • Alors que le ministre propose des « revalorisations » indigentes et un pacte qui consiste à « travailler plus », comme remplacer les collègues absents ou surveiller les élèves pendant la pause déjeuner, pour « perdre moins », 500 millions seraient miraculeusement débloqués ! … Mais pour quoi faire ?

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