Le BO n° 47 du 10 décembre 2020 précise les modalités d’accès au corps des professeurs agrégés par voie de liste d’aptitude. C’est un acte de candidature individuel qui s’effectuera sur I-prof, du 1^er au 21 février.

La liste d’aptitude est accessible à tout enseignant de plus de 40 ans, justifiant de 10 ans de service d’enseignement. La procédure consiste à compléter son CV et une lettre de motivation sur I-prof.

L’heure est venue de se réunir dans les établissements pour réfléchir sur la dotation horaire globale (DHG), afin, dans un premier temps, de voter en conseil d’administration (CA) :

– les ouvertures et fermetures de postes demandées ;

– la répartition des heures postes (HP) restantes en blocs de moyens provisoires (BMP).

En aucun cas, ce CA de début d’année ne valide la répartition fine des heures sur les disciplines et les classes de façon définitive. En effet, cela peut évoluer jusqu’en juin en fonction des demandes de temps partiels, des mutations inter et intra, des départs en retraite.

Néanmoins, si la DHG paraît insuffisante au regard des grilles horaires et ne permet plus un enseignement de qualité, son volume peut faire l’objet d’une motion des élus au CA dénonçant ces éléments, arguments à l’appui.

Mais pourquoi certaines DHG sont-elles en baisse ?

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    Au 1er janvier 2020 : création d’un 7ème échelon dans la hors-classe.
Ce 7ème échelon sera automatiquement accessible aux personnels situés depuis 3 ans au 6ème échelon de la hors-classe.

1. La cotisation Pension Civile augmente !

La ligne 10 1050 « retenue PC » aussi appelée « cotisation retraite » atteint sa dernière augmentation (connue) en 2020 ! Les réformes des retraites Sarkozy (2010) et Hollande (2012), prévoient une augmentation du taux de retenue pour pension civile jusqu’en 2020 pour atteindre le niveau de cotisation des salariés du privé (environ 11 %).

En clair, pour un salaire brut de 2500 euros, votre salaire DIMINUE au 1^er janvier 2020 de 6,75 euros brut par mois ! Vous pourrez  consulterez le détail par échelon dans les tableaux ci-dessous.

2. Votre traitement de base augmente !

La 5^e étape du PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations), décidée en 2016 était prévue pour janvier 2019 par le gouvernement précédent (Hollande – Valls – Vallaud-Belkacem).
Le gouvernement actuel (Macron – Philippe – Blanquer-CASTEX) a décidé de repousser cette hausse d’une année, au 1^er janvier 2020.

Au 1^er janvier 2020, tous les échelons verront leur indice augmenter de 0 à 15 points. Attention, certains  documents officiels contiennent l’indice brut et pas l’indice majoré qui sert à calculer votre salaire.

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