Infirmières et Psyen | SNETAA-FO MARTINIQUE

Bilan et Perspectives pour les Infirmières et Psyen.

La FNEC FP FO Martinique est très sensible à la surcharge de travail du personnel infirmier mais également à la
situation difficile des Psyen .
Le constat a été fait que les conditions de travail se dégradent, que les personnels ne peuvent plus assurer
leurs missions, répondre aux exigences institutionnelles et appliquer la loi, le nombre de postes n’étant pas en
adéquation avec la réalité du terrain, dans les écoles et établissements.
L’organisation des différents services de santé scolaire, couplée au manque de moyens, aboutit à une
régression importante du service de promotion de la santé en faveur des élèves depuis 20 ans.
La cacophonie orchestrée par le ministère et les rectorats autour de l’arrêté du 3 novembre 2015, arrêté qui
organise les visites médicales de la 6ième année et les dépistages infirmiers de la 12ième année, a pour but de
masquer le manque de moyens sur le terrain et aboutit à diviser les personnels médecins et infirmiers.
La RIFSEEP est une indemnité qui remplace l’IFTS depuis janvier 2017. Elle se compose de l’IFSE et du CIA.
L’IFSE est une partie fixe mensuelle, le CIA la partie « mobile » annuelle. Nous dénonçons cette indemnité qui
est une prime au mérite comme l’indique bien son nom, l’engagement professionnel est apprécié et
rémunéré différemment. En effet, en ce qui concerne L’IFSE, chaque académie a fixé des groupes
d’appartenance et à l’intérieur de ces groupes le montant d’une indemnité mensuelle.
Nous observons des différences selon les académies, dans le groupe 1, ayant une indemnité plus élevée, nous
retrouvons les ICTD et ICTR et parfois des infirmiers chargés de service ou formateurs. Dans le groupe 2 tous
les autres.
Les infirmières logées n’ont souvent pas d’indemnité.

SNFOIEN revendique une seule et même indemnité
pour tous les infirmiers de l’éducation national et refuse le classement en groupe 1 et 2.
Au niveau national le SNFOIEN revendique pour :
– L’ouverture de places conséquentes de formateurs PSC1
– La formation de formateurs de formateurs PSC1
– La liberté pour le formateur d’assurer ou non des sessions
Le SNUDI-FO obtient du ministère la possibilité pour les PsyEN EDA de postuler sur des écoles précises et non
sur des circonscriptions entières.
Nous avons l’occasion d’attirer l’attention du rectorat sur la réalité en ce qui concerne Infirmières et Psyen.
Sur le plan académique, notre présence au CTA sera déterminante pour les décisions concernant, la gestion
prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences. Les missions de ces personnels sont en
augmentations alors que nos salaires ne bougent pas. Nous aurons à cœur la défense de l’ensemble des
personnels Infirmières et Psyen.
En acceptant de nous faire confiance vous augmentez nos chances :
– de voir aboutir nos revendications pour une revalorisation à la mesure de notre investissement,
– pour l‘amélioration de nos conditions d’hygiène, de santé et de nos conditions de travail.