La maltraitance dans l’Éducation nationale,
les PLP la connaissent de la part de leur administration.
Le SNETAA, en tant que premier syndicat de l’enseignement professionnel, peut témoigner que les personnels en souffrance (santé, handicaps, harcèlements, difficultés rencontrées dans son métier, mutations au plus loin de ses intérêts moraux et matériels, etc.) sont très souvent niés dans leur détresse, moqués par une administration qui « ne fait plus que dans le gros ne pouvant plus s’occuper des détails » (expression d’un ancien DGRH du ministère de l’Éducation nationale)…
On ne compte plus le nombre de collègues qui hurlent leurs souffrances et qui sont moqués, laissés pour compte. Les mutations sont devenues un moment infernal pour les stagiaires et tous les professeurs éloignés de leurs familles. Les situations liées au harcèlement ou à la santé des enseignants y compris avec un
handicap reconnu sont balayées d’un revers de la main, les collègues sont délaissés par l’administration.
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Alors que les personnels font face à une rentrée particulièrement chaotique, notamment marquée par le manque criant de postes et une dégradation sans précédent de leurs conditions de travail, le ministre Attal a réuni les organisations syndicales mercredi 13 septembre pour une concertation qui avait un air de déjà-vu… Après avoir indiqué qu’il s’inscrivait dans la continuité des réformes de ses prédécesseurs, le ministre prétend rendre attractif le « métier » enseignant avec trois chantiers : l’évolution de carrière, les conditions de travail, la formation initiale.
