Colloque CAP 2023

L’académie de Martinique organisait, ce mercredi 20 mars 2019 au palais des congrès de Madiana à Schoelcher un colloque nommé « Cap 2023 » (commission académique des projets 2023).

A cette occasion  nous y étions conviés ( présence de Jocelyn Présent) ainsi que bon nombre d’acteurs de l’enseignement et les sociaux professionnels ainsi que les institutionnels.

Lors de ce colloque, 6 projets expérimentaux ont été présentés par le recteur de l’académie de Martinique Pascal Jan. Des projets que le recteur souhaite mettre en place depuis  son arrivée dans l’académie. Certains verront le jour dès la rentrée 2019 et cela jusqu’en 2023.

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CAPA Avancement Echelon Certifiés et PLP

ATTENTION, ATTENTION!!!!

Avec du retard, la CAPA d’avancement d’échelon pour les PLP aura lieu le vendredi 12 Avril 2019 au rectorat celle des certifiés se fera le jeudi 11 Avril 2019.

Pour les commissaires paritaires les groupes de travail se feront le 8 avril pour les certifiés et le 9 avril 2019 pour les PLP.

Donc ceux qui sont promouvables, il faudra nous renvoyer rapidement les fiches que nous mettront à votre disposition par l’intermédiaire du S1 de votre établissement, pour vérifier votre barème.

Fiche Suivi Syndical CAPA avancement échelon à compléter

Circulaire du Mouvement INTRA Académique

Mouvement INTRA ACADEMIQUE

Les collègues PLP , Certifiés ou Agrégés concernés par le mouvement INTRA devront se connecter sur SIAM via IPROF pour formuler leurs voeux. Le serveur sera accessible du 29 Avril au 14 Mai 2019.

PLP, Certifiés et Agrégés ,rapprochez vous du SNETAA-FO Martinique si vous comptez participer au mouvement INTRA.

Nous mettrons prochainement à votre disposition les fiches de vérification pour que nos commissaires paritaires puissent vous aider le plus efficacement.

Télécharger ici la circulaire du Mouvement

Circulaire du Mouvement INTRA 2019

LES MUTATIONS INTERACADÉMIQUES

Plus que jamais cette année, le SNETAA-FO a été le poil à gratter du ministère, et plus particulièrement de la
Direction générale des ressources humaines (DGRH). Pour des raisons tout à fait légitimes !
Tout d’abord, le SNETAA-FO a demandé et obtenu, vous le savez déjà, l’ouverture aux PLP de groupes de travail
communs à tous les corps pour l’attribution des postes DDF et BTS. Cela n’a pas été sans mal car les réticences, de
toutes parts, étaient fortes. Le SNETAA-FO exige aussi que les inspecteurs généraux qui formulent des avis sur ces
candidatures, se cantonnent à leur rôle de conseillers et ne s’attribuent pas celui de décideurs ! Cela se justifie d’autant
plus qu’un inspecteur général s’est permis de déclarer publiquement, en présence des représentants syndicaux, que
« les PLP ne devaient pas occuper les postes de BTS » ! On n’a pas fait pire dans le domaine de l’archaïsme juridique
et du conservatisme car, cher Monsieur l’Inspecteur Général, cela fait presque dix ans que les PLP peuvent enseigner
en BTS… La décision d’affectation doit revenir à la formation paritaire où les inspecteurs généraux n’ont pas à siéger !
Le SNETAA-FO est parvenu à améliorer les souhaits d’affectation des PLP en BTS, mais encore sur intervention, et
au plus haut niveau. La volonté du ministre de voir des PLP en BTS n’était pas parvenue jusqu’à la DGRH ; il a fallu
taper du poing sur la table pour que les choses soient revues, au bénéfice des collègues ! Nous sommes passés de
14 à 30 affectations de PLP en BTS ; nous ferons encore mieux l’an prochain !
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