Tous les articles par admin

Vous participez au mouvement général interacadémique

À compter de cette semaine, les barèmes calculés par l’administration sont accessibles sur votre Iprof via SIAM (dates propres à chaque calendrier académique).

Il vous appartient néanmoins de fournir au rectorat via l’adresse mail dédiée aux échanges, et ce jusqu’au 27 janvier, toute pièce utile pour valider les points manquants. Il vaut mieux les leur communiquer deux fois au besoin. N’attendez pas la dernière minute : une fois dépassée la date fixée au niveau académique, plus aucun élément de barème ne peut être révisé !

Par ailleurs, pour les cas particuliers de bonifications pour handicap, les demandes émises à ce titre dans les temps ont été examinées par le rectorat et…

– si la RQTH du candidat a été fournie : soit le barème donne 100 points sur tous les vœux soit 1000 points sur le vœu 1 au moins ;

– si la priorité handicap concerne le conjoint ou un enfant : le barème intègrera 1000 points ou rien ;

– si vous êtes en attente de la RQTH : aucun point n’est donné. Mais si la RQTH vous parvient tardivement, et en tout cas jusqu’au 03 mars, celle-ci doit être envoyée au rectorat avec demande d’octroi des points. Dans ce seul cas, le barème pourra évoluer.

Si votre barème n’est pas conforme à celui que vous aviez calculé selon votre situation, n’hésitez pas à joindre le SNETAA-FO académique ou national !

Evolution de mon salaire de prof en Janvier 2020

    Au 1er janvier 2020 : création d’un 7ème échelon dans la hors-classe.
Ce 7ème échelon sera automatiquement accessible aux personnels situés depuis 3 ans au 6ème échelon de la hors-classe.

1. La cotisation Pension Civile augmente !

La ligne 10 1050 « retenue PC » aussi appelée « cotisation retraite » atteint sa dernière augmentation (connue) en 2020 ! Les réformes des retraites Sarkozy (2010) et Hollande (2012), prévoient une augmentation du taux de retenue pour pension civile jusqu’en 2020 pour atteindre le niveau de cotisation des salariés du privé (environ 11 %).

En clair, pour un salaire brut de 2500 euros, votre salaire DIMINUE au 1er janvier 2020 de 6,75 euros brut par mois ! Vous pourrez  consulterez le détail par échelon dans les tableaux ci-dessous.

Evolution du taux de retenue pension civile
AnnéeTaux de retenue
20169,94%
201710,29%
201810,56%
201910,83%
202011,10%

2. Votre traitement de base augmente !

La 5e étape du PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations), décidée en 2016 était prévue pour janvier 2019 par le gouvernement précédent (Hollande – Valls – Vallaud-Belkacem).
Le gouvernement actuel (Macron – Philippe – Blanquer-CASTEX) a décidé de repousser cette hausse d’une année, au 1er janvier 2020.

Au 1er janvier 2020, tous les échelons verront leur indice augmenter de 0 à 15 points. Attention, certains  documents officiels contiennent l’indice brut et pas l’indice majoré qui sert à calculer votre salaire.

Continuer la lecture de Evolution de mon salaire de prof en Janvier 2020 →

PLP ET CAPPEI

Le décret n° 2020-1634 du 21 décembre 2020 (modifiant le décret n° 2017-169 du 10 février 2017) relatif au CAPPEI et à la formation professionnelle spécialisée représente pour le SNETAA-FO l’aboutissement d’années de lutte en faveur des PLP, dans la reconnaissance de leurs missions accomplies pour l’enseignement adapté. Les PLP qui détiennent l’ancien 2 CA-SH obtiendront par équivalence le CAPPEI ; ceux qui ont acquis une expérience d’enseignement en SEGPA ou EREA pourront par VAE accéder à cette certification.

Le SNETAA-FO a été le seul à porter depuis longtemps ce combat ; le ministre ne pouvait qu’accéder à la revendication du premier syndicat de l’enseignement professionnel !

 

Rendez-vous de carrière

  La campagne 2019-2020 est maintenant terminée. Tous les collègues concernés ont obligatoirement reçu avant Noël leur grille d’évaluation avec les avis de leur chef d’établissement et de leur inspecteur.

Si tel n’était pas le cas, n’hésitez pas à nous solliciter rapidement.

L’avis du Recteur devrait être notifié autour du 15 janvier2021.

La campagne 2020-2021 a débuté en octobre 2020 et devrait se terminer en mai 2021 prochain.

Si vous n’êtes pas satisfait des avis et appréciations mis vous pouvez le formuler directement sur SIAE et formuler un recours.

Il faudra se rapprocher rapidement du SNETAA pour formuler correctement ce recours.

VŒUX DU SNETAA FO MARTINIQUE

SANTE- SOLIDARITE – DETERMINATION – RESISTANCE ET RECONQUETE

 L’année 2020 qui vient de s’écouler a été marquée par des évènements inoubliables dont les principaux sont :

–      La Mobilisation contre la réforme des retraites

–      La Lutte pour l’annulation de la suppression des postes notamment en Martinique

–      Le Confinement dû à la situation sanitaire liée à la COVID 19.

–      La Perte de beaucoup de nos acquis de plus en plus supprimés par un gouvernement qui privilégie les intérêts d’une catégorie.

–      . . .

L’année s’est achevée en situation de couvre-feu et avec une proposition de vaccin dont la crainte est réelle pour une majorité de personnes.

Le troisième pic épidémique nous menace fortement et nous avons l’impression d’une continuité même avec le changement d’année.

Il est important pour nous de :

–      Préserver notre santé et celle de nos proches

–      Rester solidaire pour les luttes à venir

–      Renforcer notre détermination

–      Résister aux attaques de notre statut

–      Reconquérir nos acquis perdus ou supprimés contre notre volonté

Le SNETAA FO MARTINIQUE présente à toutes et à tous ses

meilleurs vœux pour l’année 2021