La CAPA d’avancement d’échelon des Certifiés s’est déroulée le Jeudi 11 Avril 2019 au rectorat et fut présidée par le Secrétaire Général.
Les 3 syndicats en CAPA, à savoir SNFOLC, SE-UNSA et SNES FSU ont présenté une déclaration liminaire.
Nous vous mettrons prochainement celle présentée par le SNFOLC.
Bilan
Nous avions 128 collègues concernés par cette campagne d’avancement accéléré pour les Certifiés.
Le critère principal retenu pour départager les collègues à barème identique est l’ancienneté dans le CORPS.
- à l’échelon 6, on avait 55 collègues concernés
Le ratio permettait 16 promotions plus 1 car on avait un reste de 0.5 donc 17 collègues ont bénéficié de cet avancement accéléré de 1 an.
- à l’échelon 8, on avait 73 collègues concernés
Le ratio permettait 21 promotions et un reste de 0.6 donc 22 collègues ont bénéficié de cet avancement accéléré de 1 an.
Donc 39 collègues sur 128 ont pu bénéficier de cet avancement accéléré de 1 an. Vous avez ou serez informé par le SNETAA-FO ou SNFOLC du résultat de cette CAPA.
Notre position n’a pas varié, le SNETAA-FO ainsi que le SNFOLC sont contre le PPCR qui laisse sur le carreau pas mal de collègues ayant un avis excellent du Recteur.
Par contre, nous défendons les collègues qui sont soumis à cette méthode d’évaluation et de promotion restrictive.
N’hésitez pas à joindre nos représentants syndicaux ou correspondants si vous souhaitez de plus amples renseignements sur cette CAPA.