PFMP, une FAQ à côté de ses baskets ;

le DI définitivement supprimé dès cette rentrée.

Certains syndicats s’émeuvent d’une foire aux questions (FAQ) sur l’aménagement des PFMP quand le SNETAA a anticipé ces questions dès la fin du confinement le 11 mai dernier, puis en audience avec le Directeur général (DGESCO) à deux reprises en juin et juillet derniers.

D’abord, nous regrettons que la circulaire de rentrée soit sortie mi-juillet. Ainsi les dispositions « souhaitées par la DGESCO » sont totalement inopérantes. Car les conseils d’administration ont voté les dates des PFMP pour l’année scolaire 2020-2021 en mai ou juin 2020. Elles sont donc « installées » dans l’année et aucun texte ne peut déroger ni aux statuts des PLP ni aux décrets liés aux PFMP. Voilà la réalité !
Ainsi, les possibilités d’aménagement proposées dans FAQ de la DGESCO ne peuvent tout simplement pas s’appliquer. C’est clairement « hors sol » et nous l’avions clairement dit dès mai et juin 2020. Hors sol pour la DGESCO et… hors sol pour les organisations syndicales qui s’en émeuvent fin septembre 2020 !

Ce qui importe au SNETAA, c’est – au-delà des positions de principes – de répondre aux vraies problématiques de terrain. Il n’y a aucune pression dans les bahuts pour que des élèves partent en PFMP « au fil de l’eau » (ou alors contactez-nous immédiatement et nous interviendrons).
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COMMUNIQUÉ

La FNEC FP FO Martinique (SNETAA FO, SNFOLC, SNUDI FO) organise une réunion syndicale pour les personnels contractuels enseignants.
Jour : Le samedi 10 Octobre 2020 de 8h à 10h 30
Lieu : local du SNETAA FO Martinique à la maison des syndicats de
Fort de France,

Ordre du jour :
– Recrutement et contrat
– Carrière (accès au CDI, concours, titularisation, reclassement,)
– Rémunération et grilles de salaire
– Conditions de travail
– Informations pratiques (autorisations d’absences, congés
formation, …)
– Questions diverses
Venez nombreux et faites passer le message.

Jocelyn PRESENT
Secrétaire Académique de la FNEC FP FO Martinique
Secrétaire Académique du SNETAA FO Martinique

D’après une note de l’INSEE, parue en juillet, les salaires dans la fonction publique d’État accusent une baisse de 1,2 % entre 2017 et 2018.

En cause, une hausse générale des prix attestée en 2018 (+ 1,9 %) à laquelle s’ajoutent les mesures de restriction budgétaire du gouvernement : pas de revalorisation du point d’indice, gel des mesures du PPCR, augmentation du taux de cotisation retraite et rétablissement du jour de carence pour les fonctionnaires…

Les disparités salariales demeurent très marquées au sein de la fonction publique d’État. La situation des enseignants figure à la traîne avec un écart de salaire de 25 % constaté par rapport aux fonctionnaires d’autres secteurs de niveau hiérarchique équivalent, et une baisse de leur salaire mensuel net moyen de 1,5 % sur un an.

Malgré les sempiternelles promesses de revalorisation, les constats chiffrés sont toujours aussi amers… Le pouvoir d’achat des enseignants est en constante baisse et ne se trouve guère compensé par des mesures salariales qui individualisent les carrières ou valorisent un pseudo mérite.

Le SNETAA-FO  revendique une hausse significative du point d’indice qui permettrait de compenser les trop nombreuses années de blocage voire de baisse de salaire. Rappelons que la rémunération des enseignants français est parmi les plus basses des pays de l’OCDE !