Alors que le résultat des demandes de mutation en Nouvelle-Calédonie pour la rentrée de février 2022 est en cours d’envoi par le vice-rectorat à tous les candidats dans le cadre de la première phase, il reste quelques jours pour postuler au mouvement spécifique.

Plusieurs postes spécifiques sont en effet ouverts aux PLP (en génie civil construction, en génie industriel méca, en élec, en pâtisserie, en biotechnologie…) ainsi que des postes de DDF. Le dossier de candidature doit être envoyé par mail à la DPE du vice-rectorat pour le 8 septembre au plus tard.

Toutes les informations, la liste des postes et le dossier de candidature sont parus dans le BO n° 31 du 26 août 2021.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le snetaa.hdf@gmail.com ou 0689098777 ou consulter le site du SNETAA-FO en Nouvelle-Calédonie : snetaa-nouvelle-caledonie.net

Une rentrée normale ?

Le ministre Blanquer annonce une rentrée « la plus normale possible avec l’ouverture avec les écoles, collèges et lycées ouverts. » Qu’en est-il ?

En plus d’être confrontés aux problèmes de manque de personnels, de classes surchargées, les personnels vont devoir faire face à la mise en place d’un nouveau protocole, qui prévoit d’évincer les élèves non vaccinés en cas de Covid dans la classe en collège et lycée et qui organise dans les écoles la fermeture de la classe dès le premier cas. On se souvient que, l’année dernière, cette mesure avait entraîné un effet domino de fermetures de classes ! Ce protocole pourrait encore se renforcer pour imposer l’hybridation au lycée et au collège.

L’obligation scolaire est une nouvelle fois remise en cause, avec pour corollaire la généralisation de l’enseignement à distance, outil de destruction de l’École et du statut des enseignants. En outre, les personnels seraient sommés d’organiser le tri des élèves, de vérifier leur statut vaccinal auprès des parents, de promouvoir et d’organiser la vaccination et le dépistage des élèves. Tout cela alors que les moyens manquent pour exercer leur principale mission : l’instruction.

« Pas de pass sanitaire à l’école » ?

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Au prétexte de promouvoir la laïcité dans les établissements scolaires, le ministre vient de lancer une campagne de communication. Il a fait appel à une agence pour déployer des panneaux publicitaires et des affichages dans les établissements. Ces affiches entretiennent une profonde confusion, voire un contresens, sur ce qu’est la Laïcité.

On peut y lire : « Permettre à Milhan et Aliyah de rire des mêmes histoires. C’est ça la laïcité », « Tout faire pour que Imrane, Axelle et Ismail pensent par eux-mêmes. C’est ça la laïcité », ou encore « Permettre à Sacha et Neissa d’être dans le même bain. C’est ça la laïcité. » Les photographies et le choix des patronymes jouent avec l’implicite, des représentations, laissant entendre que la laïcité pourrait être mise en danger par une catégorie de la population.

Ce n’est pas ça la Laïcité. Les affiches du ministre en ignorent même les fondements : la neutralité de l’État issue de la loi de 1905, la liberté de conscience, et l’égalité de tous devant la loi sans distinction de religion ou de conviction.

Le rôle de l’École publique et laïque n’est pas d’assigner les élèves à leur identité réelle ou supposée. Sa mission première est de permettre l’instruction de tous.

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A la veille d’une rentrée qui s’annonce difficile et chaotique, le ministre Blanquer a fait des annonces sur son Grenelle et la prétendue revalorisation des personnels de l’Éducation nationale.

Les mesures salariales du Grenelle : du saupoudrage de primes mais pas d’augmentation générale des salaires

Ces mesures s’inscrivent dans les choix politiques du gouvernement. En effet, cette année encore, la Ministre de la Transformation de la Fonction publique a répondu par une fin de non-recevoir à la demande unanime des organisations syndicales de revaloriser les grilles indiciaires.

C’est simple, depuis le début du quinquennat Macron, le point d’indice n’a pas bougé d’un pouce. Les fonctionnaires, depuis 2000, ont connu une perte sèche de plus de 20 % de leur pouvoir d’achat et, pour ceux partis en retraite, des pensions qui ont baissé en valeur absolue. C’est aussi, tous les ans, des fonctionnaires qui se retrouvent rémunérés en dessous du SMIC obligeant le versement de l’indemnité différentielle.

Une nouvelle prime d’attractivité en 2022 pour les seuls enseignants, Psyen et CPE

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