Calendrier des examens de la voie professionnelle pour la session 2021 (note de service du 10 novembre 2020)

Épreuves écrites d’enseignement général :

Baccalauréat professionnelCAPBEP
du mercredi 16
au
vendredi 18 juin
lundi 07
et
mardi 08 juin
vendredi 04 juin
(concerne exclusivement
les candidats inscrits sous la forme progressive)

Le détail des horaires est défini dans les annexes 5 (bac pro) et 6 (CAP) de cette note de service accessible avec le lien suivant : https://www.education.gouv.fr/bo/20/Hebdo40/MENE2026616N.htm

Les recteurs d’académie et vice-recteur concernés arrêteront les dates des autres épreuves pratiques et orales.

Les résultats seront communiqués à compter du mardi 6 juillet 2021.

L’épreuve de contrôle du baccalauréat professionnel se déroulera dans l’ensemble des académies jusqu’au vendredi 9 juillet 2021 inclus. Les dates seront arrêtées dans les académies en conséquence.

Mutations 2021 : top départ !

Pour les mutations interacadémiques et mouvements spécifiques nationaux, l’ouverture du serveur SIAM commence à partir de ce mardi 17 novembre 2020 à midi jusqu’au 08 décembre 2020 à midi, heure de Paris.

L’accès se fait via votre iProf dans la rubrique « services »

ou sur le site www.education.gouv.fr

Pour toute aide à la saisie de vos données, conseils, formulation de vœux, comptez sur les commissaires paritaires nationaux. Ils ne manqueront pas de vous contacter !

Pour vous aider, lisez le BO n° 10 spécial mobilité du 16 novembre 2020 et surtout notre mensuel, l’AP Magazine spécial mutations 2021 qui sera en ligne dès cette semaine !

DEMANDES D’AFFECTATION EN POLYNÉSIE 2021 et postes susceptibles d’être vacants

Article du Snetaa Polynésie

Mouvement pour la Polynésie

Le serveur SIAT sera ouvert pour une mise à disposition en Polynésie française du 10 novembre au 26 novembre 2020 jusqu’à minuit heure de Paris (11h du matin heure de Polynésie).

Les fonctionnaires stagiaires 2020-2021 qui doivent obtenir une première affectation ministérielle en qualité de titulaire à la rentrée 2021 peuvent également faire acte de candidature, mais devront obligatoirement participer au mouvement national à gestion déconcentrée (SIAM).
Les personnels pourront également faire acte de candidature pour une mise à disposition auprès de la Polynésie française à la rentrée scolaire 2021 pour exercer sur des postes spécifiques à compétences particulières. 
 
Cliquer ICI
Cliquer ICI
 
Les dossiers de suivi et demandes d’informations sur les postes doivent être envoyés par mail auprès du SNETAA-FO Polynésie uniquement: secretariat@snetaa-polynesie.net
Vous pouvez télécharger la liste des postes susceptibles d’être vacants à la rentrée 2021 en cliquant ICI.
 

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Critères de vulnérabilité, du nouveau !

Suite à la suspension par le Conseil d’État des dispositions du décret du 29 août 2020 qui avait restreint les critères de vulnérabilité au virus Covid-19, un nouveau décret est paru le 10 novembre ainsi qu’une circulaire clarifiant « le dispositif relatif aux agents dits « vulnérables », présentant un risque élevé de développer une forme grave d’infection au virus ».

Tout d’abord, la liste reste inchangée. Elle n’est plus réduite et se voit toutefois enrichie de nouveaux critères dans l’alinéa l. Les personnes atteintes « d’une maladie du motoneurone, d’une myasthénie grave, de sclérose en plaques, de la maladie de Parkinson, de paralysie cérébrale, de quadriplégie ou hémiplégie, d’une tumeur maligne primitive cérébrale, d’une maladie cérébelleuse progressive ou d’une maladie rare » entrent dans les critères de vulnérabilité.

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Le droit de retrait rarement reconnu pendant la crise sanitaire

Depuis la reprise, nous voyons certains collègues, voire certains établissements entiers, tenter d’exercer leur droit de retrait. Malheureusement, le plus souvent, leur demande est rejetée et requalifiée en service non fait ou, plus curieusement, en jour de grève.

Le SNETAA-FO vous éclaire sur cette question, de façon à ce que vous puissiez agir et décider en connaissance de cause

Le droit de retrait est régi par l’article 5-6 du décret n° 82-453 du 28 mai 1982 qui définit de manière précise la procédure à suivre, et par la jurisprudence. Plusieurs éléments le déterminent et doivent être réunis pour l’exercer.

Premièrement, le droit de retrait est individuel. Il ne peut faire l’objet d’une décision collégiale ni s’exercer de manière groupée. Il appartient à chaque personnel qui a un motif raisonnable de penser que sa vie ou sa santé sont en péril de l’exercer.
Pour ce faire, il faut respecter un préalable : remplir une fiche DGI (danger grave et imminent) qui se trouve au registre spécial du même nom. Seulement après, l’agent est en mesure de l’exercer, sans pour autant pouvoir quitter l’établissement (à moins que cela ne soit nécessaire). Il faut se retirer de la situation de danger, mais ne pas laisser les élèves livrés à eux-mêmes, et attendre que l’employeur, l’administration, mette fin au danger et trouve une issue. À ce moment, l’agent peut reprendre le travail.

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Site du SNETAA-FO de l'Académie de Martinique au service des PLP et des non titulaires pour informer, défendre, agir : Premier Syndicat de l'Enseignement Professionnel.