Circulaire rentrée 2019
Note de service n°2018-123 du 15 octobre 2018
Inscriptions du 30 octobre 2018 à 12h au 12 novembre 2018 à 12h
N’oubliez pas d’envoyer une copie de votre dossier au SNETAA-FO Polynésie si vous êtes adhérents. Surtout votre dossier doit être conforme aux directives de la circulaire ci-dessus.
Nous en reparlerons prochainement.
Professeurs des Lycées Professionnels
de l’académie Martinique
Les élections professionnelles sont très importantes.
Prenez le temps de vous renseigner et de voter pour la bonne liste
qui défendra vos intérêts et vos conditions de travail pendant 4 ans.
VOTEZ ET FAITES VOTER FORCE OUVRIERE
CHOISISSEZ LES LISTES DU SNETAA FO ET DE LA FNEC FP FO
Le syndicat qui défend la formation initiale et le statut des PLP !
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SNETAA FO
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En votant FO :
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4 VOTES POUR FO : |
| ABANDONS DU PPCR ET DE SON EVALUATION
CE PPCR N’A PAS ÉTÉ VOTÉ PAR FO L’ARBITRAIRE CA SUFFIT !
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► CTM Comité Technique Ministériel Liste nationale : FNEC FP FO |
| REFORME DE LA VOIE PROFESSIONNELLE
NON AUX CAMPUS DES METIERS ET A L’APPRENTISSAGE SYSTEMATIQUE ! |
►CAPN Commission Administrative Paritaire Nationale Liste nationale : SNETAA FO |
| FORMATION INITIALE D’EXCELLENCE :
OUI AUX STRUCTURES ADAPTÉES POUR LE MAINTIEN D’UNE FORMATION INITIALE DE QUALITE DU CAP AU BTS
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► CTA Comité Technique Académique Liste Académique : FNEC FP FO |
| ARRET DE LA SUPPRESSION DES POSTES
NON AU DEMANTELLEMENT DU SYSTEME EDUCATIF !
OUI AU DEDOUBLEMENT DES CLASSES PLUS DE POSTES ET PLUS DE MOYENS POUR UNE VOIE D’EXCELLENCE. |
►CAPA Commission Administrative Paritaire Académique Liste Académique : SNETAA FO |
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Visitez : Notre blog élections professionnelles : Notre site national à l’adresse : www.snetaa.org/ |
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Le protocole Parcours Professionnels, Carrières et Rémunération : le PPCR
Ce protocole a entrainé une refonte des grilles indiciaires, des transformations de primes en points d’indice, trois rendez-vous de carrières et la création d’un nouveau grade appelé classe exceptionnelle.
Dans chacun des trois grades (classe normale, hors classe et classe exceptionnelle), les changements d’échelons s’effectuent maintenant à l’ancienneté.
Dans la classe normale, deux rendez-vous de carrière, lors des sixième et huitième échelons permettent une accélération de carrière de un an. Seuls les dossiers des personnels qui sont dans la deuxième année de l’échelon 6 et ceux qui justifient d’une ancienneté dans l’échelon 8 comprise entre 18 et 30 mois sont inscrits sur la liste des promouvables à l’accélération de carrière de leur échelon. Sur chacune de ses listes, seulement 30% des inscrits bénéficient d’une bonification de un an.
La première façon d’accéder à ce grade ( vivier 1), concerne les enseignants qui remplissent des fonctions éligibles, classés au moins au troisième échelon de la hors classe et qui font acte de candidature via i-prof.
La seconde (vivier 2), concerne les enseignants classés au moins au sixième échelon de la hors classe. L’examen de leur situation n’est pas conditionné à un acte de candidature.
à lire en cliquant sur les liens suivants: