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COVID ET JOUR DE CARENCE

En raison de la pandémie, la suspension du jour de carence pour les collègues testés positifs à la Covid-19 est prolongée jusqu’au 1er juin prochain.

Nous attirons votre attention sur la nécessité de déclarer sa situation sur le site général de l’assurance maladie (https://declare.ameli.fr) dans tous les cas d’arrêt de travail lié à la question de la Covid (test positif, arrêt pour isolement en attente du résultat du test…), en plus des démarches à effectuer auprès de son centre de sécurité sociale et de son établissement d’affectation.

Le SNETAA-FO approuve évidemment la suspension du jour de carence mais exige toujours que cette disposition qui pollue véritablement notre rapport au travail soit définitivement supprimée !

COVID ET ABROGATION DU JOUR DE CARENCE DANS LA FONCTION PUBLIQUE

Le Sénat vient d’amender le projet de loi de finances 2021 sur l’application du jour de carence dans la Fonction publique.

Jusqu’à la fin prévue de l’état d’urgence sanitaire, soit le 16 février 2021, les arrêts maladie liés au virus Covid ne conduiront plus à la suppression d’une journée de traitement. Cette mesure existait déjà dans le secteur privé, dans les mêmes circonstances, et s’appliquera au secteur public si l’Assemblée nationale vote le nouveau texte dans les mêmes termes.

Le SNETAA-FO considère qu’il s’agit d’une décision cohérente et continue le combat pour la suppression pure et simple du jour de carence, quelles que soient les circonstances !