Evolution de mon salaire de prof en Janvier 2020

    Au 1er janvier 2020 : création d’un 7ème échelon dans la hors-classe.
Ce 7ème échelon sera automatiquement accessible aux personnels situés depuis 3 ans au 6ème échelon de la hors-classe.

1. La cotisation Pension Civile augmente !

La ligne 10 1050 « retenue PC » aussi appelée « cotisation retraite » atteint sa dernière augmentation (connue) en 2020 ! Les réformes des retraites Sarkozy (2010) et Hollande (2012), prévoient une augmentation du taux de retenue pour pension civile jusqu’en 2020 pour atteindre le niveau de cotisation des salariés du privé (environ 11 %).

En clair, pour un salaire brut de 2500 euros, votre salaire DIMINUE au 1er janvier 2020 de 6,75 euros brut par mois ! Vous pourrez  consulterez le détail par échelon dans les tableaux ci-dessous.

Evolution du taux de retenue pension civile
Année Taux de retenue
2016 9,94%
2017 10,29%
2018 10,56%
2019 10,83%
2020 11,10%

2. Votre traitement de base augmente !

La 5e étape du PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations), décidée en 2016 était prévue pour janvier 2019 par le gouvernement précédent (Hollande – Valls – Vallaud-Belkacem).
Le gouvernement actuel (Macron – Philippe – Blanquer-CASTEX) a décidé de repousser cette hausse d’une année, au 1er janvier 2020.

Au 1er janvier 2020, tous les échelons verront leur indice augmenter de 0 à 15 points. Attention, certains  documents officiels contiennent l’indice brut et pas l’indice majoré qui sert à calculer votre salaire.

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PLP ET CAPPEI

Le décret n° 2020-1634 du 21 décembre 2020 (modifiant le décret n° 2017-169 du 10 février 2017) relatif au CAPPEI et à la formation professionnelle spécialisée représente pour le SNETAA-FO l’aboutissement d’années de lutte en faveur des PLP, dans la reconnaissance de leurs missions accomplies pour l’enseignement adapté. Les PLP qui détiennent l’ancien 2 CA-SH obtiendront par équivalence le CAPPEI ; ceux qui ont acquis une expérience d’enseignement en SEGPA ou EREA pourront par VAE accéder à cette certification.

Le SNETAA-FO a été le seul à porter depuis longtemps ce combat ; le ministre ne pouvait qu’accéder à la revendication du premier syndicat de l’enseignement professionnel !

 

Rendez-vous de carrière

  La campagne 2019-2020 est maintenant terminée. Tous les collègues concernés ont obligatoirement reçu avant Noël leur grille d’évaluation avec les avis de leur chef d’établissement et de leur inspecteur.

Si tel n’était pas le cas, n’hésitez pas à nous solliciter rapidement.

L’avis du Recteur devrait être notifié autour du 15 janvier2021.

La campagne 2020-2021 a débuté en octobre 2020 et devrait se terminer en mai 2021 prochain.

Si vous n’êtes pas satisfait des avis et appréciations mis vous pouvez le formuler directement sur SIAE et formuler un recours.

Il faudra se rapprocher rapidement du SNETAA pour formuler correctement ce recours.