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COVID ET JOUR DE CARENCE

En raison de la pandémie, la suspension du jour de carence pour les collègues testés positifs à la Covid-19 est prolongée jusqu’au 1er juin prochain.

Nous attirons votre attention sur la nécessité de déclarer sa situation sur le site général de l’assurance maladie (https://declare.ameli.fr) dans tous les cas d’arrêt de travail lié à la question de la Covid (test positif, arrêt pour isolement en attente du résultat du test…), en plus des démarches à effectuer auprès de son centre de sécurité sociale et de son établissement d’affectation.

Le SNETAA-FO approuve évidemment la suspension du jour de carence mais exige toujours que cette disposition qui pollue véritablement notre rapport au travail soit définitivement supprimée !

Vœux présentés au CTMEN du 9 février 2021

Tenue des instances en présentiel (présenté par FO)

Depuis la rentrée scolaire 2020/2021, Monsieur le ministre a rétabli la possibilité de réunir le CTMEN en présentiel, dans le respect des gestes barrières, ce dont nous nous sommes félicités.

Il décide maintenant d’imposer la visioconférence pour les instances.

Pour les membres du Comité Technique Ministériel, réunis le 9 février 2021, cette décision est incohérente et inacceptable.

Elle est d’autant plus incompréhensible que les personnels sont amenés à faire classe, parfois avec plus de 30 élèves, dans des salles dont la superficie est bien moindre que celle où nous réunissons habituellement au ministère.

Les membres du CTM demandent donc le retour à la tenue des instances en présentiel (avec une forme hybride pour les personnels qui souhaiteraient rester en distanciel).

Pour : FO Contre : CFDT et SNALC Abstention : UNSA  NPPV : FSU, CGT

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Déclaration FO au CTMEN du 9 février 2021

Monsieur le ministre,

Depuis la rentrée scolaire 2020/2021, vous aviez rétabli la possibilité de réunir le CTMEN en présentiel, ce dont nous nous étions félicités.

Dans une circulaire datée du 5 février, le Premier ministre se dit « attentif à la nécessité d’entretenir un dialogue social de proximité », et impose dans le même temps la visioconférence pour les instances. Cette décision est incohérente, inacceptable.

Elle est d’autant plus incompréhensible que les personnels sont amenés à faire classe, parfois avec plus de 30 élèves, dans des salles dont la superficie est bien moindre que celle où nous réunissons habituellement au ministère.

Pour la FNEC FP-FO, cette mesure n’a rien de sanitaire. Elle s’inscrit dans la volonté gouvernementale d’abolir le droit des personnels à se défendre et revendiquer, que ce soit à travers la loi de Transformation publique, dont nous revendiquons l’abrogation, le projet de loi de Sécurité Globale et les décrets sur la Sécurité intérieure, dont nous demandons le retrait. L’état d’urgence, qui n’a de sanitaire que le nom, doit être levé.

Nous demandons donc le retour à la tenue des instances en présentiel (avec une forme hybride pour les personnels qui souhaiteraient rester en distanciel).

La colère qui s’est exprimée lors de la grève mardi 26 janvier, notamment pour exiger des créations de postes et des recrutements immédiats sur les listes complémentaires, ne retombe pas ; au contraire elle s’amplifie.

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INDEMNITÉ FORFAITAIRE CPE REVALORISÉE

Le CTM de ce 9 février 2021 a été informé de la modification de l’arrêté de 2015 concernant l’indemnité forfaitaire annuelle allouée aux CPE , portant celle -ci de 1199,16€ à 1450€ et ceci à compter du 1/4/2021. Cette augmentation , même si elle est jugée insuffisante n’est pas négligeable dans le contexte actuel.

Ce montant revalorisé compensera la prime d’équipement informatique validée pour les personnels enseignants hors profs documentalistes et CPE de 150€.

Néanmoins la fonction publique impose la désindexation désormais de toute indemnité du point d’indice. Celle-ci est donc concernée et toutes les organisations syndicales présentes au CTM (dont la FNEC FP FO) ont unanimement voté contre le décret qui le prévoit.