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NOUVELLES DISPOSITIONS PFMP POUR LES EXAMENS À CETTE FIN D’ANNÉE SCOLAIRE : 5 SEMAINES EN CAP, 10 SEMAINES EN BAC PRO

Lors du Comité de Suivi National de la TVP qui s’est tenu ce jour, mercredi 02 décembre, le ministère a donné suite à notre demande d’anticipation quant aux dispositions des examens (CAP et Bac Pro) à cause de la situation épidémique. Il s’agit de nouvelles dispositions quant aux nombres de semaines de PFMP pour valider les examens CAP et Bac Pro. Pour l’année scolaire dernière et les examens qui ont eu lieu en juin 2020, un décret modificatif avait réduit le nombre de semaines de PFMP pour valider l’examen.

Au vu de la situation liée à la pandémie et à toutes les difficultés sur les PFMP, le Ministère a décidé de porter le minima de semaines de PFMP à 10 semaines en Bac Pro et à 5 semaines en CAP. 

Ces dispositions ne peuvent qu’être réglementaires ; elles interviendront après une CSL du 17/12 et la consultation du Conseil Supérieur de l’Education du 07/01/2021.

Mais dès maintenant prenez ces nouveaux éléments comme ceux qui vont être effectifs aux prochains examens de juin 2021. 

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COVID ET ABROGATION DU JOUR DE CARENCE DANS LA FONCTION PUBLIQUE

Le Sénat vient d’amender le projet de loi de finances 2021 sur l’application du jour de carence dans la Fonction publique.

Jusqu’à la fin prévue de l’état d’urgence sanitaire, soit le 16 février 2021, les arrêts maladie liés au virus Covid ne conduiront plus à la suppression d’une journée de traitement. Cette mesure existait déjà dans le secteur privé, dans les mêmes circonstances, et s’appliquera au secteur public si l’Assemblée nationale vote le nouveau texte dans les mêmes termes.

Le SNETAA-FO considère qu’il s’agit d’une décision cohérente et continue le combat pour la suppression pure et simple du jour de carence, quelles que soient les circonstances !

Forfait mobilité : ne l’oubliez pas !

Pour rappel, le forfait mobilité durable (décret n° 2020-543 du 9 mai 2020) instaure, pour 2020, une prime de 100 euros pour s’être déplacé à vélo ou en co-voiturage au moins 50 jours sur l’année civile de son lieu de résidence à son établissement.

Il faut en faire la demande, avant le 31 décembre, auprès du secrétariat de son établissement qui fera remonter votre dossier au rectorat.

MESDAMES ET MESSIEURS LES IEN : CESSEZ VOS INJONCTIONS STUPIDES !

Non contents d’interpréter les dispositions contenues dans la transformation de la voie professionnelle, au lieu de les appliquer strictement, les inspecteurs de l’Éducation nationale (IEN) s’emmêlent lamentablement les pinceaux en ce qui concerne les PFMP.

Le SNETAA-FO est encore saisi de situations invraisemblables sur le départ en PFMP des élèves. Pourtant, nous sommes intervenus auprès du ministère pour qu’il soit mis fin aux incohérences de la précédente foire aux questions (une vraie « FAQ news » !) où il était avancé qu’il fallait faire partir les élèves « au fil de l’eau », au « p’tit bonheur la chance », en dépit des dispositions réglementaires. La nouvelle FAQ -la vraie- met fin à cette confusion et le conseil d’administration reprend toutes ses prérogatives dans ce domaine.

Référez-vous-y car les IEN semblent encore en retard avec celle-ci.

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Synthèse et remerciements CSA du 20 novembre 2020

CSA du SNETAA FO Martinique du vendredi 20 novembre 2020

Synthèse et remerciements

Ce vendredi 20 novembre 2020 s’est tenu le Conseil Syndical Académique du SNETAA FO Martinique en visioconférence.

La présence en visioconférence des élus nationaux du SNETAA FO a été très appréciée.

PRINCIPAUX THEMES ABORDÉS  

  •  Bilan partiel du premier trimestre (niveau académique et national).
  • Les réformes et actions engagées (co-intervention, Chef d’œuvre, MINIRE, E3C, …)
  • Nouvelles procédures administratives (affectations, recours, promotions, carrières, …)

Nous tenons à remercier tous ceux qui ont participé à notre CSA. Malgré les difficultés liées aux connexions, plusieurs d’entre vous ont posé des questions très pertinentes et échangé par intervention directe ou par messages écrits. Nous attendons encore les questions des collègues qui pour des contraintes techniques ou de temps ne se sont pas exprimés.

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