Trois jours après la rentrée scolaire, le constat dressé dans les écoles, les collèges et les lycées, dans les multiples assemblées générales ou réunions syndicales est sans appel.
Aucune mesure n’est prise par le ministre pour protéger les personnels. Au contraire, Blanquer continue de se cacher derrière son protocole inapplicable et de faire porter sur les personnels la responsabilité de son impossible mise en œuvre !
Pire, le ministre n’a pris aucune mesure pour créer des postes statutaires en ayant notamment recours massivement aux listes complémentaires alors que le manque d’enseignants est rendu encore plus flagrant dans la situation sanitaire que nous connaissons.
C’est d’ailleurs le sens du communiqué de toutes les fédérations syndicales de l’Éducation nationale, avec la FCPE et les syndicats lycéens :
« Les organisations FSU, FNEC FP-FO, SUD Éducation, UNSA Éducation, Sgen-CFDT, SNALC, CGT Educ’action, SNCL-FAEN, FCPE, FIDL et UNL considèrent que la situation actuelle nécessite la présence massive et urgente de personnels dans les écoles, collèges, lycées. Elles demandent au ministre de l’Éducation nationale de procéder au recrutement de ces personnels dès maintenant, en particulier en ayant recours aux listes complémentaires des concours, et en réabondant les listes complémentaires lorsque cela s’avère nécessaire. »
La FNEC FP FO Martinique a participé ce mercredi 04 novembre 2020 à la réunion proposée par le rectorat, notamment au sujet de l’application du protocole renforcé. La réunion a été dirigée par Mme la DAASEN en l’absence du recteur.
Notre délégation était composée de : PALMONT Marilyne, COCO Marc et PRESENT Jocelyn.
Nous avons rappelé à cette occasion, nos doléances déjà formulées au mois de juillet 2020 à savoir :
– Le dédoublement des classes aux vues de ce confinement
– L’approvisionnement régulier en produit sanitaire tant au niveau du primaire que du secondaire.
– L’organisation de la restauration scolaire et de la garderie
– La réalisation de recrutement de nouveaux personnels (enseignants, AED, AESH,APS, personnels de santé, agents…)
– La mise en place d’une formation des jeunes pour l’utilisation du masque, notamment par le biais du CESC
– La tenue obligatoire de conseils d’école et de CHS dans tous les établissements avec communication, application et suivi des décisions retenues.
Compte tenu de la situation exceptionnelle que nous traversons
en cette rentrée, bon nombre de collègues (qui ont la chance de ne pas être contaminés ou être cas contact) se retrouvent parfois sans AED (qui ont été cas contact ou alors placé en congé maladie ordinaire).
QUELS SONT LES MOYENS DONT NOUS DISPOSONS ?
La solution interne est de faire appel aux AED qui seraient disponibles mais si ce n’est pas le cas, certaines académies offrent la possibilité :
d’augmenter la quotité de service de façon temporaire afin de faire face à la situation (avenant au contrat de travail) ;
de solliciter de l’aide externe avec les établissements voisins (convention à établir entre les chefs d’établissements) s’il y en a et de proposer aux AED en poste d’exercer dans l’établissement (externat ou internat) ;
ou encore de fermer l’établissement ou l’internat si les conditions de sécurité ne sont pas réunies.
Site du SNETAA-FO de l'Académie de Martinique au service des PLP et des non titulaires pour informer, défendre, agir : Premier Syndicat de l'Enseignement Professionnel.
