Archives de catégorie : Editorial

LE PACTE ENSEIGNANT

Le « pacte enseignant » : décryptage et analyse

Position du SNETAA-FO 972 : Le SNETAA-FO 972 s’oppose fermement au « pacte enseignant » tel qu’il est proposé. Nous considérons qu’il s’agit d’une atteinte aux droits des enseignants et d’une dégradation de nos conditions de travail.

Qu’est-ce que le « pacte enseignant » ?

Le « pacte enseignant » est une mesure proposée par le gouvernement visant à augmenter la rémunération des enseignants en échange de nouvelles missions. Il s’inscrit dans le cadre d’une réforme plus large de l’éducation nationale.

Les principales dispositions du pacte

  • Une augmentation de rémunération pouvant aller jusqu’à 3750€ brut par an
  • L’ajout de nouvelles missions : remplacement de courte durée, soutien scolaire, projets pédagogiques…
  • Un engagement sur la base du volontariat
  • Une mise en place progressive à partir de la rentrée 2023

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Fiche de paye

Comprendre sa fiche de paie

La fiche de paie d’un enseignant peut sembler complexe au premier abord. Voici un guide pour vous aider à mieux comprendre chaque élément de votre bulletin de salaire.

1. Informations générales

  • Grade et échelon : Indique votre position dans la grille indiciaire (ex: PLP classe normale, 6ème échelon)
  • Indice majoré : Détermine votre traitement de base
  • Quotité : Pourcentage du temps de travail (100% pour un temps plein)

2. Éléments de rémunération

  • Libellé Description
  • Traitement brut Salaire de base (indice majoré x valeur du point d’indice)
  • Indemnité de résidence Supplément lié à votre lieu d’affectation (0%, 1% ou 3% du traitement brut)
  • Supplément familial de traitement Complément pour les agents ayant des enfants à charge
  • ISOE (part fixe) Indemnité de Suivi et d’Orientation des Élèves
  • ISOE (part modulable) Pour les professeurs principaux
  • REP / REP+ Indemnité pour exercice en éducation prioritaire      .                                                                                                                                                       3. Cotisations et retenues                                                                               CSG (déductible et non déductible) Contribution Sociale Généralisée
    CRDS Contribution au Remboursement de la Dette Sociale
    Pension civile Cotisation pour la retraite des fonctionnaires
    RAFP Retraite Additionnelle de la Fonction Publique
    Transfert primes/points Dispositif lié au PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations)                                                                                                                                                                                                                                                  À savoir

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Campagne de Syndicalisation

POURQUOI ADHÉRER ?

Adhérer, c’est d’abord un acte militant ! C’est défendre les valeurs de laïcité et d’humanisme. C’est défendre son métier, ses intérêts matériels et moraux. C’est adhérer à une organisation majoritaire, née en 1948, totalement indépendante des faits politiques. C’est être certain d’avoir un défenseur chevronné à ses cotés !

ADHERER

Profitez de cette offre spéciale pour rejoindre le syndicat des PLP !

Bonjour,
 
Pour votre adhésion 2024-2025, profitez dès aujourd’hui des tarifs actuels, 

avec en plus une remise exceptionnelle de 17 euros.
Attention, c’est seulement jusqu’au 30 AOUT !

Avec le SNETAA, nous contribuons à améliorer nos conditions de travail.
Nous sommes sur le front pour mener toutes les batailles, pour représenter les PLP, pour défendre notre métier.

Soutenons le premier syndicat de l’enseignement professionnel 
et aidez-nous à défendre vos interêts et votre carrière !
 
L’avenir, nous le construirons ENSEMBLE !

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RECOURS STAGIAIRES

Procédure de recours

  • Les stagiaires PLP , Certifié qui souhaitent faire une demande de révision d’affectation doivent s’adresser au SNETAA-FO Martinique qui leur fournira une lettre type
  • Ils doivent ensuite envoyer impérativement une copie de leur courrier à mutations@snetaa.org afin que le syndicat puisse défendre leur dossier
  • Seuls les stagiaires ayant formulé des vœux sur l’application SIAL sont éligibles à une demande de révision, jusqu’au 15 juillet 2024
  • Il est conseillé de ne pas attendre le dernier jour pour faire la demande sur COLIBRIS

Critères de révision prioritaires

  • Erreurs de calcul de l’ancienneté ou du barème par le logiciel
  • Situations familiales (rapprochement de conjoint)
  • Situation de handicap du stagiaire, du conjoint ou d’un enfant

Procédure en cas de révision accordée

  • En attendant la décision du ministère, le stagiaire doit postuler dans son académie d’affectation initiale
  • S’il obtient gain de cause, il sera affecté dans la nouvelle académie

Le SNETAA-FO, syndicat majoritaire chez les PLP, s’engage à défendre les stagiaires et à les accompagner dans leurs démarches de recours.

Il est donc important pour eux de se rapprocher du syndicat pour toute demande de révision d’affectation.

Vous pouvez les contacter par email, téléphone ou via leur formulaire de contact sur leur site web