Archives par mot-clé : AESH

Face au manque d’AESH, se mobiliser avec FO pour les revendications, contre l’austérité !

        Quelques semaines après la rentrée scolaire, le manque d’AESH est encore plus criant que les années précédentes… C’est par dizaines, voire par centaines que les AESH manquent dans les départements, les académies, les écoles, les EPLE, les EREA et les SEGPA. Personne n’est épargné par cette pénurie et les notifications MDA sont impossibles à respecter.

Le recrutement de 2000 nouveaux AESH annoncé dans le précédent budget est une véritable mystification. Voici par exemple ce qu’indique une inspectrice de l’éducation nationale dans un département s’adressant aux directrices et directeurs d’école :

« Nous rencontrons de grandes difficultés en cette rentrée concernant laccompagnement des élèves en situation de handicap par les AESH. Le recrutement de nouvelles AESH nest pas possible actuellement (au niveau national – budget bloqué) et certaines viennent de démissionner sur la circonscription.

Nous avons donc des élèves qui ne sont pas accompagnés en cette rentrée, et surtout, les notifications ne sont pas pourvues à la hauteur indiquée, car nous préférons accompagner plusieurs élèves sur une moindre durée, mais apporter de laide au plus grand nombre. La situation est donc très critique et va perdurer.

Je vous remercie dexposer la situation aux équipes qui attendraient à tout prix cet accompagnement exhaustif. Les ERSH [enseignants référents pour la scolarisation des élèves en situation de handicap] et coordinatrices PIAL font au mieux, et surtout avec les moyens dont elles disposent. Il me paraît aussi bon davoir ces éléments en tête quand un parent réclame ce que la MDPH a notifié : ce nest pas une réalité à cette heure ; et les ERSH ne détiennent pas le budget. »

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Face au manque d’AESH, se mobiliser avec FO pour les revendications, contre l’austérité !

   Quelques semaines après la rentrée scolaire, le manque d’AESH est encore plus criant que les années précédentes… C’est par dizaines, voire par centaines que les AESH manquent dans les départements, les académies, les écoles, les EPLE, les EREA et les SEGPA. Personne n’est épargné par cette pénurie et les notifications MDA sont impossibles à respecter.

Le recrutement de 2000 nouveaux AESH annoncé dans le précédent budget est une véritable mystification. Voici par exemple ce qu’indique une inspectrice de l’éducation nationale dans un département s’adressant aux directrices et directeurs d’école :

« Nous rencontrons de grandes difficultés en cette rentrée concernant laccompagnement des élèves en situation de handicap par les AESH. Le recrutement de nouvelles AESH nest pas possible actuellement (au niveau national – budget bloqué) et certaines viennent de démissionner sur la circonscription.

Nous avons donc des élèves qui ne sont pas accompagnés en cette rentrée, et surtout, les notifications ne sont pas pourvues à la hauteur indiquée, car nous préférons accompagner plusieurs élèves sur une moindre durée, mais apporter de laide au plus grand nombre. La situation est donc très critique et va perdurer.

Je vous remercie dexposer la situation aux équipes qui attendraient à tout prix cet accompagnement exhaustif. Les ERSH [enseignants référents pour la scolarisation des élèves en situation de handicap] et coordinatrices PIAL font au mieux, et surtout avec les moyens dont elles disposent. Il me paraît aussi bon davoir ces éléments en tête quand un parent réclame ce que la MDPH a notifié : ce nest pas une réalité à cette heure ; et les ERSH ne détiennent pas le budget. »

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Non à l’acte 2 de l’École inclusive, satisfaction immédiate des revendications !

   Depuis la rentrée, la question de l’inclusion scolaire est sur le devant de la scène : articles de presse qui pointent le manque d’AESH, publication au BO d’un texte sur le déploiement des DAR, rapport de la Cour des comptes sur l’inclusion scolaire…

Le gouvernement lui-même reconnaît les difficultés, comme N. Belloubet qui rappelle les 24000 élèves à qui on refuse une scolarisation faute de place dans les établissements sociaux et médicaux-sociaux (ESMS), comme les IME, les IMPRO, les IEM, les ITEP…

Mais au lieu d’en tirer les conclusions qui s’imposent et de renforcer l’enseignement spécialisé, le gouvernement veut poursuivre la fuite en avant de l’acte 2 de l’École inclusive qui aboutit à toujours moins de prise en charge pour les élèves et toujours plus de conditions de travail dégradées.

La Cour des comptes dresse un constat fort juste…

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Tous à Paris le 25 janvier, sous les fenêtres de la ministre Oudéa-Castéra, pour défendre l’École publique !

Interrogée par les médias, voici ce qu’a déclaré la ministre de l’Éducation nationale, de la Jeunesse, des Sports et des Jeux olympiques et paralympiques Mme Oudéa-Castéra à propos de ses enfants qui étaient scolarisés à l’École publique avant de rejoindre l’école privée, plus précisément un établissement catholique qui a d’ailleurs fait l’objet d’une enquête par le ministère : « La frustration de ses parents, mon mari et moi, qui avons vu des paquets d’heures qui n’étaient pas sérieusement remplacées. Et à un moment on en a eu marre comme des centaines de milliers de familles qui ont fait un choix d’aller chercher une solution différente. »

Quel mépris insupportable de l’École publique et de ses personnels, que Mme Oudéa-Castéra est pourtant censée représenter !

« Des heures qui n’étaient pas sérieusement remplacées » ? La FNEC FP-FO rappelle à Mme Oudéa- Castéra que depuis des années, les ministres qui se sont succédé avant elle sous les différents gouvernements Macron n’ont eu de cesse, à grands coups de contre-réformes et de suppressions de postes, de s’en prendre à l’École publique.

Rappelons que :

  • lors du premier quinquennat Macron, Blanquer a supprimé 7900 postes d’enseignants dans les lycées et collèges ;
  • Ndiaye a supprimé 2000 postes d’enseignants à la rentrée 2023 ;
  • Attal a programmé la suppression de 650 postes d’enseignants dans les écoles publiques pour la rentrée 2024.

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